發(fā)布時(shí)間:2023-05-29
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作者:趙立
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5月26日下午,集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席白林科一行深入我公司調(diào)研信訪維穩(wěn)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加了會(huì)議。
會(huì)上,公司紀(jì)委書(shū)記麻振華詳細(xì)介紹了公司信訪維穩(wěn)、離退休人員社會(huì)化移交、“三供一業(yè)”分離、積案化解等工作開(kāi)展情況,對(duì)公司潛在的信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)做出了分析研判,匯報(bào)了下一步信訪維穩(wěn)工作思路。
白林科對(duì)公司信訪維穩(wěn)工作取得的成績(jī)給予了充分肯定,就做好當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)要求:一是提高政治站位,要深刻認(rèn)識(shí)做好信訪維穩(wěn)工作的重大意義。信訪維穩(wěn)工作關(guān)乎群眾切身利益,關(guān)乎社會(huì)和諧穩(wěn)定,不容絲毫懈怠和疏忽。要以《信訪工作條例》為基本遵循,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,目標(biāo)導(dǎo)向,抓實(shí)抓好企業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展大局的和諧穩(wěn)定。二是思想上要更加重視,創(chuàng)新信訪維穩(wěn)工作方式方法。一方面,要依法按政策及時(shí)就地解決合法合理訴求,從解決問(wèn)題源頭控制重信重訪增量;另一方面,要強(qiáng)化法治意識(shí)?;饷芤獔?jiān)守底線,對(duì)不合理訴求要旗幟鮮明地表明態(tài)度,敢于斗爭(zhēng),防止以鬧求解決,以訪謀私利等現(xiàn)象發(fā)生。三是要認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)分頭抓,要統(tǒng)一思想,多方聯(lián)動(dòng),協(xié)調(diào)解決,形成合力,把信訪維穩(wěn)工作抓得更實(shí)、更細(xì)、更顯成效。