發(fā)布時間:2023-01-09
新聞來源:本站原創(chuàng)
作者:王瑤
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為全面回顧和總結(jié)2022年度工作,高起點(diǎn)謀劃2023年工作,進(jìn)一步提升中層干部履職能力,推動各項(xiàng)工作爭先進(jìn)位、創(chuàng)新發(fā)展,1月9日,我公司召開2022年度中層干部述職述廉評議會議,黨委書記、執(zhí)行董事黃德強(qiáng)等公司領(lǐng)導(dǎo)出席,黨委副書記、總經(jīng)理、總工程師李得成主持會議。各部門負(fù)責(zé)人及職工代表參加會議。
會上,各位中層干部圍繞履職盡責(zé)、工作亮點(diǎn)特色、黨風(fēng)廉政等方面對2022年工作情況依次進(jìn)行了全面詳實(shí)的闡述。擺措施、列數(shù)據(jù)、晾成績,總結(jié)了一年來的工作實(shí)績,客觀深入地剖析了存在的問題短板,并提出了2023年度工作計(jì)劃和改進(jìn)思路。
中層干部述職匯報結(jié)束后,黃德強(qiáng)首先肯定了各部門的工作成績,隨后作總結(jié)性發(fā)言。他表示,2022年各項(xiàng)工作取得較好成效,生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,管理職能部門工作作風(fēng)大為改觀,成績的取得是領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工共同努力的結(jié)果。中層干部是公司的核心力量,要通過這次會議充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,揚(yáng)長補(bǔ)短,相互借鑒,加強(qiáng)交流,為今后密切團(tuán)結(jié)協(xié)作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
同時要求中層干部,一是要堅(jiān)定改革發(fā)展的信心。要以身作則,夯實(shí)責(zé)任,補(bǔ)短板,提能力,主觀上堅(jiān)持主動求變、積極應(yīng)變的態(tài)度和措施,客觀上隨著經(jīng)濟(jì)回暖和公司各項(xiàng)政策的支持,雙線并行,促使公司生產(chǎn)經(jīng)營形成良性循環(huán),保持穩(wěn)定發(fā)展的良好勢頭。二是要堅(jiān)持底線思維,紅線意識。要加強(qiáng)自身約束,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,勇于擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)大局意識,各部門間要加強(qiáng)縱向交流、橫向聯(lián)和,通力合作,謀劃好今后的工作。三是要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向。結(jié)合當(dāng)前工作制定明確的工作目標(biāo),用系統(tǒng)的思維解決工作中出現(xiàn)的問題,在今后的改革發(fā)展中堅(jiān)持先立后破的原則攻堅(jiān)克難,凝心促發(fā)展,聚力促轉(zhuǎn)型,強(qiáng)力促落實(shí),為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
會議最后,全體參會人員對各部門負(fù)責(zé)人的述職述廉情況進(jìn)行了民主測評。(文/圖 王瑤)